試論白酒企業人力資源管理外包風險分析及防范措施

作者：裴宗波,歐劍鋒

摘要：與其他類型的企業相比,白酒企業的人力資源管理外包風險中,企業(白酒)文化最具"致命性"。本文梳理了企業人力資源管理外包的形成原因及主要作用,認為白酒企業人資管理外包面臨的風險為信息不對稱、無法滲透企業文化、酒企整體形象受影響。基于此,提出慎重選擇外包商、注重資格審查、嚴格培訓、確認外包內容與預期目標、加強交流等針對人資外包風險的防范措施,以供參考。

發文機構：江蘇洋河酒廠股份有限公司

關鍵詞：白酒企業人力資源管理企業文化滲透外包風險

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]