工作壓力對工作幸福感的影響機理及情境研究——基于職業女性的樣本

作者：陳潔瓊,黃瑞琪

摘要：現代社會中,女性所扮演的角色在社會發展的過程中越來越重要,影響力逐漸增強,但是“男主外女主內”的傳統觀念依舊根深蒂固,這就對職業女性的工作和家庭生活造成了極大的影響。職業女性在職場中遇到因性別而引起的各種阻礙,導致該群體工作壓力大,同時又因為工作家庭沖突的雙向性,職業女性的工作幸福感會受到一定程度的影響。本文旨在探究職業女性工作壓力對工作幸福感的影響,探討工作家庭沖突在工作壓力與工作幸福感之間的中介效應以及家庭幸福感在此影響過程中的調節效應。

發文機構：暨南大學管理學院 深圳大學管理學院

關鍵詞：女性工作壓力工作幸福感家庭親密度

分類號： F279.23[經濟管理—企業管理]