人才研究
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《人才研究》雜志是由國家新聞出版總署批準，null主管， 山東省高等教育人才研究會主辦的國內外公開發行的省級期刊人力資源管理類學術期刊。 人才研究期刊的創辦時間為2017年，出版周期為年刊。期刊的國內統一刊號：null，國際標準刊號：null。
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維普期刊數據庫（暫未更新）期刊分析
學術成果年代分布統計
| 年限 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 發文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 48 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 被引次數 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 | 0 |
主要發文主題分析
| 序號 | 主題名稱 | 相關發文量 | 相關發文學者 |
|---|---|---|---|
| 1 | 高校 | 13 | 劉軍 夏季亭 鄒秀娥 齊秀生 劉翠蘭 |
| 2 | 教育 | 6 | 鐘祖榮 黃健 王洪彩 秦振友 張峰 |
| 3 | 院校 | 4 | 李厚忠 王斌 牟善德 王順波 |
| 4 | 育人 | 4 | 夏季亭 鐘祖榮 征艷珂 梁忠環 張春梅 |
| 5 | 高校人才 | 4 | 劉軍 孫昕光 楊文凱 |
| 6 | 高職 | 3 | 王斌 王洪彩 牟善德 張峰 王順波 |
| 7 | 文化 | 3 | 葉忠海 王斌 王順波 |
| 8 | 英才 | 3 | 夏季亭 吳江 |
| 9 | 學科 | 2 | 黃健 江巖 |
| 10 | 黨建 | 2 | 夏季亭 |
論文格式
1、來稿內容題材新穎、結構嚴謹、文字凝練、闡論精辟，有一定理論水平和學術價值。文稿字數2000字以上，要有中文標題、關鍵詞、摘要。
2、文章題目力求簡明、醒目，中文文題一般以20個漢字以內為宜，可帶副題。關鍵詞：3－5個，摘要：150-200字。
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