• 人力資源管理

    人力資源管理

    Human Resource Management · (已停刊)
    影響因子
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    期刊欄目設置
    案例論壇文摘實務高端訪談
    • 期刊級別國家級期刊
    • 出版周期月刊
    • 主管單位內蒙古日報社
    • 期刊分類企業管理
    • 主辦單位內蒙古日報社
    • 郵發代號16-293
    • 創刊時間2006
    • ISSN1673-8209
    • CN15-1346/F
    • 期刊語言中文
    • 主編閃中明
    • 郵編100143
    • 單價28

    《人力資源管理》雜志是由國家新聞出版總署批準,內蒙古日報社主管, 內蒙古日報社主辦的國內外公開發行的國家級期刊企業管理類學術期刊。 人力資源管理期刊的創辦時間為2006年,出版周期為月刊。期刊的國內統一刊號:15-1346/F,國際標準刊號:1673-8209。

    《人力資源管理》雜志是經國家新聞出版總署批準,海內外公開發行的管理類期刊。是我國為數不多的專為企事業單位中高層管理人員,高校及相關教育科研機構教學、科研和行政人員量身定做的專業管理類期刊。

    數據庫收錄
    維普期刊數據庫(暫未更新)CNKI知網(暫未更新)萬方數據庫(暫未更新)國家哲學社會科學學術期刊數據庫超星期刊(暫未更新)
    期刊分析
    學術成果年代分布統計
    年限 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
    發文量 1,530 1,905 2,316 2,722 2,536 4,038 3,971 0 0 0
    被引次數 1,482 1,766 2,284 2,941 3,132 4,342 2,577 0 0 0
    主要發文主題分析
    序號 主題名稱 相關發文量 相關發文學者
    1 人力資源 4848 劉喜文   劉桂玲   王晶   李慧欣   蘇嘉秋   
    2 企業 3693 楊寧   趙聶   包福寧   劉鳳霞   閃晶晶   
    3 資源管理 3166 劉喜文   陳晶瑛   彭十一   王楊   劉桂玲   
    4 人力資源管理 3105 劉喜文   陳晶瑛   彭十一   王楊   劉桂玲   
    5 高校 1819 李亞   蘇曉哲   劉選衛   李業昆   楊艷紅   
    6 績效 1696 李業昆   陳瑩莉   王艷艷   姚蔚   陳勝軍   
    7 教育 1049 張煥華   劉振霞   張晰   彭北鴻   胡蓉   
    8 教學 980 江濤   李小波   余朝剛   廖同慶   吳志穎   
    9 檔案 862 高小麗   楊建民   胡杰軍   曹江麗   苗正   
    10 薪酬 784 林穎   張航   張莉   歐湘慶   陳勝軍   
    論文格式

    1、來稿內容題材新穎、結構嚴謹、文字凝練、闡論精辟,有一定理論水平和學術價值。文稿字數2000字以上,要有中文標題、關鍵詞、摘要。

    2、文章題目力求簡明、醒目,中文文題一般以20個漢字以內為宜,可帶副題。關鍵詞:3-5個,摘要:150-200字。

    3、論文請一律使用word格式。

    4、參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標出,詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學位論文[D],報告[R],標準[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

    5、獲基金及獲獎稿件:論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或屬攻關項目,應腳注于文題頁左下方,如基金項目:××(基金編號××××)。

    6、請在文末注明作者簡介:第一作者姓名(出生年—),性別,學歷,學位,職稱,研究方向或從事的工作。

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