人力資源管理評論
Human Resource Management Review
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《人力資源管理評論》雜志是由國家新聞出版總署批準，null主管， 南京大學商學院主辦的國內外公開發行的國家級期刊勞動經濟類學術期刊。 人力資源管理評論期刊的創辦時間為2010年，出版周期為年刊。期刊的國內統一刊號：null，國際標準刊號：null。
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維普期刊數據庫（暫未更新）期刊分析
學術成果年代分布統計
| 年限 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 發文量 | 14 | 10 | 5 | 8 | 8 | 12 | 12 | 0 | 0 | 0 |
| 被引次數 | 1 | 0 | 1 | 3 | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
主要發文主題分析
| 序號 | 主題名稱 | 相關發文量 | 相關發文學者 |
|---|---|---|---|
| 1 | 資源管理 | 25 | 趙曙明 蔣建武 張正堂 劉善仕 馮芷艷 |
| 2 | 人力資源管理 | 24 | 趙曙明 蔣建武 張正堂 劉善仕 馮芷艷 |
| 3 | 人力資源 | 24 | 趙曙明 蔣建武 張正堂 劉善仕 馮芷艷 |
| 4 | 企業 | 12 | 陳嘉文 張鋼 時勘 顏士梅 李燕萍 |
| 5 | 績效 | 10 | 陳靜靜 王雁飛 劉蘋 楊渭蔚 許彥妮 |
| 6 | 投稿須知 | 6 | |
| 7 | 征稿 | 6 | |
| 8 | 實證 | 6 | 蔡宇杰 劉軍 朱飛 陳維政 劉媛 |
| 9 | 征稿通知 | 6 | |
| 10 | 中介 | 6 | 蔣建武 陳靜靜 王雁飛 徐燕 許彥妮 |
論文格式
1、來稿內容題材新穎、結構嚴謹、文字凝練、闡論精辟，有一定理論水平和學術價值。文稿字數2000字以上，要有中文標題、關鍵詞、摘要。
2、文章題目力求簡明、醒目，中文文題一般以20個漢字以內為宜，可帶副題。關鍵詞：3－5個，摘要：150-200字。
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