企業人力資源績效考核體系的構建與完善策略探討

作者：李志娟

摘要：隨著市場競爭越來越激烈,企業的發展也就迎來了一定的挑戰,而要想實現企業穩定健康的發展,就需要從各方面工作入手,不斷加強各項體系的構建和完善,從而能夠充分發揮這些體系的實際作用,確保企業能夠在競爭激烈的市場當中發展。企業人力資源績效考核體系的構建和完善是至關重要的,本文就以這項工作為主要的研究對象,對其構建過程中存在的問題以及完善對策進行了相應的探討。

發文機構：利津縣工業和信息化局

關鍵詞：人力資源績效考核體系構建完善對策

分類號： F27[經濟管理—企業管理]