經營哲學的宣貫如何落地到位——基于“阿里政委體系”的研究

作者：陳俊儒

摘要："基業長青"是每一家企業所追求的終極目標,但是在激烈的市場競爭以及外部市場的不確定性下,企業的生存、發展都面臨極大的挑戰。在動蕩的環境中,經營哲學成為決定企業未來發展的重要因素。本文通過對"阿里政委體系"的研究,采取案例分析的方法,主要研究阿里巴巴如何通過"阿里政委體系"將企業經營哲學的宣貫落地,并分析了"阿里政委體系"成功的制度土壤——"湖畔合伙人制"的創新理念,最后為中國企業經營哲學的落地以及"政委體系"的借鑒提出建議。

發文機構：中央財經大學商學院

關鍵詞：經營哲學企業文化阿里巴巴合伙人制度

分類號： F27[經濟管理—企業管理]