企業人力資源管理與經濟效益關系研究

作者：趙亞超

摘要：實現企業人力資源的合理配置和高效化利用,是企業擁有更強的市場競爭力、獲得更高的經濟效益的重要途徑。隨著經濟的發展和社會的進步,企業市場競爭能力的強弱關乎一個企業的存亡,當前中國企業經濟發展方式發生較大的變化,企業的立足中心點已經不能簡單地利用原始手段追求更高的經濟效益,如何提高自身市場競爭能力才是重中之重。在經濟全球化背景下,企業的管理運作中,人力資源管理水平可以稱之為一個企業經濟效益的命脈,所以企業人力資源管理與經濟效益關系研究顯得十分重要。

發文機構：河南師范大學商學院

關鍵詞：企業人力資源管理經濟效益

分類號： F27[經濟管理—企業管理]