企業文化在經濟時代背景下人力資源管理中的重要性

作者：趙華,鄒慶華

摘要：企業發展中的關鍵部分是人力資源管理,是需要長期堅持的工作之一。我國經濟持續發展,企業數量增加顯著,面臨的競爭壓力逐漸增加。人力資源管理要充分發揮智力支持作用,還要與企業文化相融合,以企業精神、經營理念、價值觀念等為載體,發揮持續性的柔性管理作用。本文探討經濟時代背景下企業文化在人力資源管理中的作用,在此基礎上提出發揮企業文化作用的建設路徑,對于企業人力資源管理和企業文化建設提供一些借鑒和參考。

發文機構：佳木斯大學

關鍵詞：企業文化人力資源經濟時代

分類號： F27[經濟管理—企業管理]