企業文化與企業管理的關系

作者：王國義

摘要：在經濟全球化腳步不斷加快的同時,經濟環境隨之日益變化,企業文化對企業的重要性日益凸顯,在此大環境下,企業若要脫穎而出,就必須做好企業文化建設工作。企業文化并非是一朝一夕可以形成的,而是隨著企業的不斷發展逐步累積而成的,成功的企業文化應是被全員認可,并可被全員作為核心價值觀而自覺遵循的行為導向。企業可否長青,與企業文化息息相關,但需要注意的是,企業文化源自企業管理,又會給企業管理產生反作用。所以,本文先簡要介紹企業文化與企業管理,并對兩者的關系進行分析,同時提出兩者的有效融合策略以及如何充分發揮企業文化在企業管理中的效用的對策,以期可對企業發展提供良好依據。

發文機構：內蒙古自治區赤峰市寧城縣退役軍人事務局

關鍵詞：企業文化企業管理融合策略

分類號： F27[經濟管理—企業管理]