經濟新常態下企業人力資源管理新模式研究

作者：陳芬

摘要：經濟新常態下,對企業的生存與發展也提出了更高要求,企業也由此獲得了更大的挑戰和更多的機遇。而人力資源管理將是其首要落實的基礎力量,在企業發展和迎接挑戰中將起到極為重要的作用。目前隨著社會發展和經濟水平提升以及科學技術的進步,企業人力資源的專業性和職業素質更加凸顯,而人力資源的管理模式也要尋求創新改革,以期能夠在激烈的市場競爭中幫助企業提升競爭力,增強市場占比,獲取更多的經濟利潤。本篇文章將首先介紹經濟新常態的內涵和特征,闡述人力資源管理的概念以及在企業管理中的重要性,最后結合新經濟常態下人力資源管理現狀談一談人力資源管理新模式的創新策略。

發文機構：福建省寧德市蕉城區巡察綜合協調中心

關鍵詞：經濟新常態人力資源管理新模式探索

分類號： F27[經濟管理—企業管理]