作者:賈洲航,李義周
摘要:本文嘗試利用大數據進行人力資源管理的相關探索,一方面有助于提升人力資源管理的客觀性、直觀性,另一方面通過對人資管理的定量評估和定性預測優化人力資源管理的前瞻決策能力。
發文機構:鄭州工業應用技術學院
關鍵詞:人力資源管理智慧型大數據
分類號: F27[經濟管理—企業管理]