中小企業績效管理問題反思與優化建議探討

作者：朱靖

摘要：通過績效管理制度,中小企業可以使生產經營工作更為流暢,管理流程更為科學。績效管理制度可以有效地提高管理活動的有序性,也能增強中小企業的生產經營活力,使得中小企業的各類資源都能夠得到充分的利用,促進中小企業實現戰略發展目標,進而增強中小企業的市場競爭實力,最終促使企業和員工利益獲得雙贏。因此在中小企業進行績效管理工作是有其現實意義的,值得企業人士的廣泛關注。本文將對中小企業績效管理工作的問題進行反思,并提出優化建議以供業界人士參考,希望廣大中小企業都能夠積極探討運用績效指標,實現更為科學地發展。

發文機構：黑龍江科技大學管理學院

關鍵詞：中小企業績效管理問題反思優化建議

分類號： F27[經濟管理—企業管理]