• 商場現代化 · 2020年第15期90-92,共3頁

    新冠疫情防控背景下生鮮新零售企業人力資源管理模式創新

    作者:陳小云

    摘要:2020年春節,突如其來的新冠肺炎疫情對各行各業的生存和發展產生了很大的威脅,但對于生鮮新零售企業來說,"挑戰"與"機遇"并存。同時,疫情也對生鮮新零售企業原有人力資源體系產生巨大沖擊,引發出生鮮新零售企業特殊時期人力資源管理工作方面的系列難題。文章從探究生鮮新零售企業現有商業模式出發,探析疫情背景下生鮮新零售企業面臨的機遇和挑戰,以此有針對性地構建生鮮新零售企業人力資源管理新模式。

    發文機構:安徽商貿職業技術學院

    關鍵詞:新冠疫情跨界用工共享員工數字化人力資源

    分類號: F72[經濟管理—產業經濟]

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