作者:徐子奇
摘要:人才強國戰略在知識和經濟蓬勃的時代的優勢不斷顯現,以人力資源為核心的社會競爭體系逐漸形成。對人力資源有效管理與合理配置,能夠增強國民經濟發展的人才儲備,成為國民經濟可持續發展的重要資源。優化人力資源結構與水平,很大程度上鞏固國民經濟發展的基礎,而國民經濟的發展對人力資源管理提出了更高的要求。本文就人力資源和國民經濟發展的關系展開探究,并提出措施深化人力資源改革推動國民經濟發展。
發文機構:廣東嶺南職業技術學院
關鍵詞:人力資源管理國民經濟關系
分類號: F27[經濟管理—企業管理]