企業研發人員的激勵機制研究——以種業高新技術企業為例

作者：嚴紫瑜,朱艷艷,付景濤

摘要：農業的進步是促進我國國民經濟發展、社會穩定的重要因素,種子行業是農業發展中的重要一環。然而我國種子行業當前正面臨著創新研發能力弱,育種資源和高端人才不足等嚴峻的挑戰。若要改變這種現狀,科技創新和人才引進是關鍵。本文在國內外學者對激勵因素的理論研究基礎上,結合種業高新技術企業實際情況對現有激勵機制存在的問題進行深入剖析,探索了能有效激發科研人員積極性與創新創造能力的激勵機制,以保障優秀科研人才的引進與培養,實現種業快速發展。

發文機構：海南大學管理學院 海南省公司治理研究院

關鍵詞：種業高新技術企業研發人員激勵機制

分類號： F27[經濟管理—企業管理]