互聯網環境下企業人力資源管理新路徑

作者：呂艷潔

摘要：本文分析了互聯網環境下提升企業人力資源管理水平的重要性,若要提升人力資源管理水平需要解決觀念過時、工作內容制式化、前瞻性不足等問題。介紹了互聯網環境下企業人力資源管理應該具備的特點,提出摒棄傳統管理觀念、提升人力資源管理認知水平;建立多元化人力資源管理體系;在"以人為本"思想指引下、構建人力資源信息平臺等新路徑,以期為相關企業提供參考。

發文機構：浙江財經大學東方學院

關鍵詞：互聯網環境人力資源管理以人為本人力資源信息平臺

分類號： F27[經濟管理—企業管理]