• 商場現代化 · 2020年第12期71-73,共3頁

    《弟子規》在企業人力資源管理中的應用研究--以JYDQ實業有限公司為例

    作者:盧春梅

    摘要:人力資源管理作為現代企業管理重要的內容之一,對企業發展起到至關重要的作用,現代企業人力資源管理中多運用西方的人力資源管理理論和制度管理企業,然而往往無法達到理想效果。作為中國優秀經典的文化《弟子規》,蘊含著中華民族優秀的為人處世之道,對中國企業人力資源管理有重要啟示。文章通過研究《弟子規》在企業人力資源管理中的應用,并以JYDQ實業有限公司為例,通過分析目前JYDQ實業有限公司人力資源管理存在的問題及原因,將《弟子規》的優秀精髓應用于JYDQ實業有限公司人力資源管理,為改善目前JYDQ實業有限公司人力資源管理提供借鑒思路,以促進公司更好發展。

    發文機構:廣西大學

    關鍵詞:人力資源傳統文化弟子規

    分類號: F27[經濟管理—企業管理]

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