作者:武佳,趙歡
摘要:隨著互聯網時代的來臨,員工賦能變得越來越多元化。傳統賦能在培訓精細化運作的今天煥發出了新的生機,但是傳統賦能的局限也逐漸顯現。面臨突如其來的疫情,在線培訓與移動學習獲得了空前的關注與快速的發展。企業如何將傳統賦能與數字化賦能進行結合,通過多元化內容賦能+多元化形式落地來保障對于員工的有效培養,需要我們一同思索與討論。
發文機構:中國人民大學商學院
關鍵詞:員工培養數字化賦能多元化
分類號: F27[經濟管理—企業管理]