信息化背景下企業人力資源管理模式研究

作者：陸妍穎

摘要：隨著信息技術及互聯網技術的進步和普及,信息經濟已經成為了當代經濟發展的必然趨勢。企業引入信息技術,促使傳統人力資源管理進行了深刻的變革,這種變革也進一步促進了企業經營管理的發展和進步。但從目前我國企業人力資源管理的現狀來看,由于信息技術在企業人力資源管理中的應用還處于探索的初期階段,仍存在很多制約人力資源管理和作用發揮的問題。本文以信息化技術在企業人力資源管理中的應用現狀及存在問題為研究切入點,結合技術特征及企業實際情況,對人力資源管理提出一些具有針對性和可操作性的改進措施,期待能夠為企業的人力資源管理提供一些借鑒和參考。

發文機構：浙江財經大學東方學院

關鍵詞：信息化人力資源管理人力資源部門企業管理

分類號： F27[經濟管理—企業管理]