如何優化企業經營管理中的激勵機制

作者：樊建斌,同雄

摘要：人力資源管理是企業戰略發展的重要構成部分,在經營過程中,它直接影響企業未來經營策略的制定。如果想要實現企業高速擴大經營的需求,就要挖掘與培養企業各個崗位所需要的專業人才,并使用各種激勵的機制來培養團隊的協作能力和凝聚力。本文以企業管理中激勵機制的應用為研究對象,通過對企業管理中激勵機制的介紹、分析這一機制的管理現狀,為企業優化這一機制的應用提出相應的建議。

發文機構：西安市污水處理有限責任公司滲濾液處理廠

關鍵詞：經營管理激勵制度優化分析

分類號： F27[經濟管理—企業管理]