混合所有制改革背景下國有企業員工股份認購與流轉機制研究

作者：姚芳

摘要：員工持股是國有企業混合所有制改革的重要突破口.新一輪國企"混改"中,員工持股有收益與風險共擔、權利與義務共享、積極與謹慎并舉、治理與監督齊抓等特點,實施過程中依然存在法律保障缺位、持股員工范圍有限、外部環境不規范和持股員工話語權旁落等問題.浙江物產國際貿易有限公司響應國家"混改"號召,強化過程的公開透明,建立了內外部監督機制,擴大了基層職工持股比例,形成了科學的流轉與退出機制,為國企員工持股改革進行了探索與創新.

發文機構：浙江物產國際貿易有限公司

關鍵詞：混合所有制員工持股認購流轉

分類號： F27[經濟管理—企業管理]