新形勢下企業人力資源管理中的問題及對策

作者：晏欣榮

摘要：隨著人才發展戰略規劃的提出,企業對人才的重視程度不斷提升,人才的創新能力在很大程度上決定著企業的發展方向.新形勢下,工作節奏變快,新型的技術開始融入到人們的日常工作中,如何充分發揮出人才的作用,充分展現人力資源的價值和優勢已經成為各個企業關注的重點問題.基于此,本文將重點闡述新形勢下企業人力資源管理中存在的問題以及相應的對策.

發文機構：張家口市政開發建設控股集團有限公司

關鍵詞：人力資源績效考核人才培訓

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]