作者:方嘉良
摘要:受經濟環境的變化影響,近年來我國中小企業面臨的生存與發展壓力不斷提升,和諧勞動關系的構建也因此成為中小企業關注的焦點.為保證中小企業更好地應對大環境挑戰,本文著重分析了中小企業構建和諧勞動關系的重要性,并總結了構建和諧勞動關系的途徑,希望研究內容能夠給相關企業帶來一定幫助.
發文機構:浙江財經大學東方學院
關鍵詞:中小企業勞動關系人力資源管理企業規章制度
分類號: F27[經濟管理—企業管理]