關于新形勢下企業人力資源管理中的問題及對策

作者：王娟鴿

摘要：社會經濟的迅速發展在很大程度上促進了各行各業的發展,并且很多企業也充分認識到了人才對于企業發展的重要性,因此也逐漸開始對本企業的人力資源管理工作予以高度的重視.但是因為人力資源管理本就是一項比較復雜的工作,其包含的內容非常多,系統性也很高,所以要想實現對人力資源工作進行科學的完成,并且保持較高的工作效率,就必須要企業上下各個部門,每位員工都要積極參與其中,只有這樣才能充分發揮人力資源管理的優勢,為企業的發展提供更加可靠的人才保障,因此在本文中我們主要對新形勢下企業人力資源管理工作中存在的一些問題和解決措施進行了詳細的分析與探討,以供參考.

發文機構：西北大學

關鍵詞：企業人力資源管理問題對策

分類號： F27[經濟管理—企業管理]