作者:焦陽
摘要:面對市場激烈的競爭和科學技術的迅猛發展,企業需要不斷革新內部管理,煥發出活力去謀求發展,要讓企業保持創造力,成為創新型組織,這對于每一個謀求發展的科技研發類企業都是長期需要研究和實踐的工作.組織創新能力的提升和創新行為的形成,首當其沖是組織運行模式的改變,讓人才愿意去創新、值得去創新,才能建立企業的創新基因.本文從組織架構設計角度,闡述運行模式的建立思路和方式,通過運行模式的改變激活組織的創新能力,對企業組織結構變革提供借鑒參考.
發文機構:中國電子科技集團公司第十研究所
關鍵詞:創新組織結構運行模式
分類號: F27[經濟管理—企業管理]