電商企業90后員工的薪酬激勵策略分析

作者：王齊,李冰

摘要：隨著我國電商行業的不斷發展,電商行業之間的競爭變得尤為激烈。從大數據可以看到電商行業當中多以90后員工為主,而從90后工作的特征進行研究并且選擇適合90后員工的薪酬獎勵機制就顯得尤為重要。

發文機構：佳木斯大學經濟與管理學院

關鍵詞：電商90后薪酬激勵

分類號： F27[經濟管理—企業管理]