作者:荀德龍
摘要:針對如何激發青年人才的創新活力,實施有效的教育和培養以提升科研院所核心競爭力,根據新時期青年人才的主要特點,提出對科研院所青年人才培養時,應使其作為導師培養儲備人才,在科研項目中提升個人能力,注重對青年人才繼續教育,構建相關平臺,積極為青年科研人才創造發展空間,同時完善青年科研人才的團隊配備,實行多元化的獎勵、激勵措施等。
發文機構:上海化工研究院有限公司
關鍵詞:科研院所青年培養人才激勵scientific research institutesyouth cultivatingtalent incentive
分類號: C962[經濟管理—人力資源管理]