海爾霧中航行 防治“水土不服”

作者：張艷芳

摘要：美國海爾實現本土化方向和目標是能夠在當地融智，說白了，就是用當地的人做當地的事。只有通過人員的本土化實現本土化經營企業的就地融智功能，才能真正辦成本土化海爾。

關鍵詞：海爾集團美國本土化人才管理跨國公司營銷

分類號： F276.7[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]