淺析管理與領導的區別與聯系

作者：鄭媛媛,高敏,唐師麗,胡軼男

摘要：領導與管理是兩種互不相同而又互為補充的行為體系，各有自己的功能和特點導。在日趨復雜、變化無常的社會環境中，兩者都是取得成功的必備條件。了解兩者的區別與聯系，在全球化的趨勢下，針對“管理由于而領導不足”的現象，成功從管理過渡到領導，使其兩者完美結合，促使組織發展。

發文機構：重慶三峽學院工商管理學院

關鍵詞：管理領導差異

分類號： C933[經濟管理—管理學][社會學]