施工總承包企業勞務分包資源的組織化建設

作者：張順強

摘要：本文通過分析新時期勞務分包隊伍資源的現狀和問題,詳細闡述了施工總承包企業的對策,即:建立勞務隊伍的組織化管理體系,把勞務隊伍作為企業的一類關鍵資源進行培養和建設,構建勞務資源管理體制,完善勞務隊伍培養、選用、評價、淘汰管理機制,配套勞務資源建設培養的幫扶傾斜、組織聯系、實名管理、和諧文化、培訓教育等工作機制。

發文機構：中鐵五局工程經濟部

關鍵詞：勞務隊伍資源管理體制組織化建設勞務分包施工總承包企業和諧文化組織化管理管理機制

分類號： F426.92[經濟管理—產業經濟]