• 鐵路人勞教育與管理 · 2000年第4期 11-14,共4頁

    面向新世紀推進企業工商管理培訓的思考

    作者:盧普

    摘要:培訓教育是培養人才的基礎,持續培訓教育企業經營管理者和專業技術人員,全面提高這兩個主要企業價值創造者的素質,是21世紀中國國有企業在參與國際競爭中求生存和高速發展的關鍵。其中加強對企業經營管理人才的培訓教育更具有主導性、全局性的作用。我們一定要認真貫徹落實黨的十五屆四中全會決議中關于“繼續舉辦和規范工商管理培訓,改進培訓內容和方法,提高培訓質量”的重要決定,把培養國有企業經營管理人才作為一項重大的戰略任務切實抓好。本文僅就面向新世紀推進工商管理培訓的幾個問題作一些思考。

    發文機構:鐵路干部教育研究室主任

    關鍵詞:工商管理培訓培訓質量鐵路企業創新能力中國培訓方法自身建設

    分類號: F532.6[經濟管理—產業經濟]

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