摘要:美國成奇托州立大學管理學教授杰教授杰爾德·格蘭厄姆博士,在對處于各種工作環境中的多名員工進行的研究中發現,對于這些員工來說,最強大的推動力是從他們的經理那里得到的即時的、公開的認同。
關鍵詞:員工辦法激勵工作環境管理學推動力教授經理
分類號: F842.684[經濟管理—保險]C93[經濟管理—管理學][社會學]