國有企業人力資源管理績效考核研究

作者：胡蘇芹

摘要：國有企業在我國國民經濟的發展中占據著十分重要的地位,只有促進國有企業的進一步發展,才能不斷壯大我國經濟的發展實力。對于國有企業來說,人才是其發展的基本動力所在。因此,國有企業必須做好人力資源的管理工作,尤其要注重績效管理在國有企業人力資源管理中的應用,構建一個完善的績效考核管理系統,轉變為績效管理理念,不斷提升企業績效管理的整體水平,從而為企業的健康穩定發展提供源源不斷的動力。本文對國有企業人力資源管理的績效考核進行了分析和研究。

發文機構：四川交投天府地產有限公司

關鍵詞：國有企業人力資源管理績效考核

分類號： F276.1[經濟管理—企業管理]F272.92[經濟管理—國民經濟]