共享經濟下鄭州市靈活就業人員人力資源服務創新研究

作者：吳雯雯

摘要：在共享經濟時代背景下,積極推進鄭州市靈活就業人員人力資源管理是一個長期化、系統化的過程,這不僅是促進靈活就業人員自我發展的重要保證,同時也是穩固社會秩序、實現社會穩定可持續發展的必然保障。本文首先分析了共享經濟背景下鄭州市靈活就業人員人力資源服務工作現狀,而后從政府、企業、個人三大層面分析了影響靈活就業人員人力資源服務的因素,最后從政府層面、平臺企業層面、用工企業層面等層面提出了具體可實行的建議和對策,對于更好地化解靈活就業人員職業發展問題提出了可執行的策略,具有較強的可實操性。

發文機構：鄭州工商學院商學院

關鍵詞：共享經濟靈活就業人員人力資源服務創新

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]