海外項目外派人員薪酬設計淺議——以外派英國為例

作者：藺維紅

摘要：央企近年致力于走出國門,大力拓展海外市場。為加強海外項目的管控,不可避免地要從國內選派人員長期在海外項目所在地工作。某單位為央企咨詢類公司,協助集團內海外項目外派人員的選拔和派出。本文以外派英國員工為例,結合中國2019年新的個稅法、英國個稅法和雙邊稅收協議,就如何進行員工薪酬設計、個稅繳納、匯算等方面進行探討,力求在合規合法的前提下,減少企業和員工的負擔。

發文機構：國投鼎石海外投資管理有限公司

關鍵詞：薪酬設計海外項目外派個稅匯算

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]