淺析我國國有企業人力資源管理存在的問題及對策

作者：黃奕涵,黃春燕

摘要：隨著經濟全球化進程的不斷推進、社會主義市場經濟體制改革的逐漸深入,我國國有企業現有的人力資源管理體系已無法適應當今社會經濟發展形勢,在人事任免、職能履行、薪酬體系、人力資源開發和培養以及企業文化建設等方面存在諸多不足,嚴重制約著我國國有企業進一步發展。本文通過對現存問題展開分析,并結合我國實際國情,著力探究優化我國國有企業人力資源管理體系的建議方法。

發文機構：廣西大學商學院 中國郵政儲蓄銀行南寧市分行

關鍵詞：國有企業人力資源管理優化建議

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]