戰略性人力資源績效管理與員工激勵探討

作者：朱娜娜

摘要：隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展,企業對于人力資源的爭奪也變得更為激烈。本文就企業人力資源績效管理的概念與開展現狀展開闡述,并對開展戰略性人力資源績效管理的意義展開闡述,最后給出相關建議。

發文機構：中國人民大學

關鍵詞：戰略性人力資源績效管理員工激勵

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]