國有企業績效管理的實踐探索

作者：郝建龍

摘要：某國有企業通過近三年以加強績效管理為重點的人力資源管理戰略,在以前基礎上不斷完善、優化、創新,極大程度激發了職工隊伍的熱情和潛力,有效提升了企業的經營效益和管理水平,營造出了風清氣正的政治生態環境。企業全面完成了上級部署的各項工作任務,實現了國有資產保值增值,連續獲得集團公司"一流企業""文明單位"等榮譽稱號,職工的個人價值也得到了體現,培養出了一批優秀的管理干部和技術能手,多名職工在集團公司和行業技能大賽中名列前茅。

發文機構：福建大唐國際寧德發電有限責任公司

關鍵詞：國有企業績效管理

分類號： F279[經濟管理—企業管理]