新形勢下國有商業銀行人才體系建設研究與探索——以國有商業銀行S分行為例

作者：安倩

摘要：隨著市場經濟體制和現代金融體系的不斷完善,國家商業銀行業務的發展和行業的振興對人才隊伍建設也提出了更高的要求。本文以S分行為例,分析其在人才體系建設上存在的問題,并從識別、培養、評價、使用等環節上建立全鏈條培養路徑,以期對國有商業銀行的人才建設和人力資源管理有所借鑒和參考。

發文機構：中國建設銀行新疆區分行營業部

關鍵詞：國有商業銀行人才體系建設建議

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]