柔性管理在企業經濟管理中的運用

作者：朱蓓蓓

摘要：近些年來,我國經濟發展進入新常態,企業愈發重視自身的經濟管理工作,時刻在探索著新型的經濟管理模式,其直接影響著企業的經營效益與行業競爭力,這對于企業的發展意義重大。經過相關專家的研究與分析,提出了新型的經濟管理模式,其中,以柔性管理為主要模式,其得到了廣泛的應用。柔性管理旨在發揮以人為本的基本原則,與純粹的物質利益相比較,其主要把員工放在首位,充分凸顯人的主體地位,由此可見,柔性管理對于企業發展而言多有裨益,也能豐富企業文化。將柔性管理模式應用到企業經濟管理體系中,可對以往企業經濟管理中存在的不足與缺點進行彌補,其具有與時俱進、機動性的特點,此種管理模式更加適用于現代企業的發展要求,從而提高企業的發展效益。因此,在本文中,我們針對柔性管理的基本概念、特征、經濟管理現狀以及柔性管理在企業經濟管理體系中的應用措施予以闡述,旨在為后續的經濟管理工作提供建設性的意見,這對于我國企業經濟發展而言意義重大。

發文機構：北京市西城區德勝社區衛生服務中心

關鍵詞：柔性管理經濟管理以人為本應用

分類號： F272[經濟管理—企業管理]