作者:魏玉瑩,陸效農
摘要:家族上市公司價值一直是公司治理領域的重要課題,然而目前的文獻對家族企業價值相對較少。從公司治理的三個角度,即股權結構、董事會治理和激勵機制構建多元回歸模型來研究公司治理效應對家族企業價值增長的影響。研究發現:較高的第一大股東持股比例,較高的股權集中度和較高的股權制衡對企業價值有促進作用。獨立董事制度對家族企業價值關系不明顯,兩職合一和較高的董事會規模對企業價值有正向影響,董事會持股比例越大越不利于企業價值提升。對管理層實施股權激勵和在職消費也可以提高企業價值。
發文機構:合肥工業大學管理學院
關鍵詞:股權結構董事會治理激勵機制家族企業價值
分類號: F276.5[經濟管理—企業管理]F224[經濟管理—國民經濟]