順應大數據時代趨勢 創新企業人資管理模式

作者：張瓊心

摘要：科技的發展促進大數據時代的到來,大數據戰略對企業管理和企業人力資源管理工作提供了技術支持,也同時帶來了管理思維和管理模式的挑戰,需要順應大數據時代趨勢,進行企業人力資源管理創新工作。本文通過對企業人力資源面臨的影響,提出了企業人力資源創新的具體思路。

發文機構：國家電網公司大數據中心

關鍵詞：大數據時代企業人力資源創新

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]