現代企業文化建設如何以人為本

作者：何丹妮

摘要：在企業的發展過程中,最關鍵的就是企業的文化,企業文化代表著一個企業在發展過程中的管理模式。企業文化的好與壞嚴重影響著企業的后續發展以及企業自身的競爭力等。在現代的企業文化建設中出現了"以人文本"的新模式,關心員工,尊重員工以及注重員工的狀態等,最終實現企業員工的個人價值進而促進企業的可持續發展。所以,在企業中一定要重視企業的文化建設。本文對現代企業文化建設的定義、重點、原則,以人文本的企業文化管理的相關內容,現代企業文化建設的現狀以及現代企業文化建設的具體案例等進行了對應的分析與研究,并最終提出了對應的企業文化建設的措施與建議。

發文機構：中國人民大學勞動人事學院

關鍵詞：現代企業文化建設以人為本

分類號： F270[經濟管理—企業管理]