皇朝萬鑫酒店企業文化對員工行為影響的扎根分析

作者：賈婷婷

摘要：企業文化對企業內部行事準則有著舉足輕重的影響作用,是一種無形財富,是企業戰略意義上的管理思想和策略,對企業核心競爭力、凝聚力及企業的運營興衰起著關鍵性的作用。近幾年來,關于企業文化的研究已然成為了行業內的熱點問題,為促進我國酒店行業的發展,建立科學且高效的酒店企業文化來引導和規范員工的行為,不僅有利于酒店良好形象的建立,而且對我國酒店業的發展也具有重要意義。本文以皇朝萬鑫酒店為例,運用扎根理論分析酒店文化對員工行為的影響,以期對酒店企業文化建設盡綿薄之力。

發文機構：遼寧廣告職業學院 沈陽師范大學旅游管理學院

關鍵詞：扎根理論皇朝萬鑫酒店酒店文化酒店員工員工行為

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]