企業高質量發展MBO績效體系構建與實施

作者：方文青,譚健,林先豐

摘要：本文采用目標管理法(MBO)構建企業高質量發展績效體系,目標管理分三個階段設置工作目標,績效管理按照PDCA循環劃分為:績效計劃→績效實施/輔導→績效考核→績效反饋與改進→績效結果應用,績效支撐體系根據SOME因素從四個方面建立。企業高質量發展MBO績效體系能夠促進員工個體管理與開發,提高各級組織績效管理水平,助力企業實現高質量發展戰略目標。

發文機構：廣東煙草清遠市有限公司

關鍵詞：高質量發展目標管理績效管理支撐體系

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]