勞動關系評價指標體系構建的文獻綜述

作者：杜江濤,賀國榮

摘要：對勞動關系的評價不能依靠主觀的感知,而要通過構建系統、科學的評價體系進行測評。本文通過對國內外勞動關系評價相關文獻的梳理,總結了在勞動關系評價指標體系構建時出現的原則、層級、維度、指標與權重等方面不統一的現象,為我國構建勞動關系評價體系的進一步研究提供參考。

發文機構：四川農業大學人文學院

關鍵詞：勞動關系評價指標文獻研究

分類號： F249.26[經濟管理—勞動經濟]