人力資源管理經濟效益最大化思路研究

作者：張琦

摘要：在經濟迅速發展的體系下,企業之間的競爭日趨激烈,而企業之前的競爭本質上也就是人力資源之間的競爭,人力資源和經濟效益之間存在著緊密的聯系。良好的人力資源可以為企業的發展帶來最大的經濟效益。在現代化的企業中,人力資源作為各種資源的載體,發揮著核心的優勢,企業只有不斷地獲取更多的人力資源,才能在社會的發展中發揮出最主要的作用,促進企業效益的最大化。本文就人力資源管理經濟效益最大化的思路展開研究。

發文機構：夏津縣人力資源和社會保障局

關鍵詞：人力資源管理經濟效益人才儲備研究思路

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]