作者:周艷麗
摘要:經濟發展的同時也帶動了我國其他行業的發展與變革。人力資源服務業作為我國生產服務業的發展重點,主要是以人力資源的開發、用人單位的管理和勞動職業者的個人發展相關的專門性行業。同時也是在新時期急需變革與創新的行業。強輻射帶動性、高人力資本、高技術含量、高生長性是人力資源服務業的突出特點,不僅與勞動者的職業生涯發展、就業創業等行為密切相關,同時也會對企事業單位產生直接影響。自2018年以來,在我國相關政策的支持下,海南省人力資源服務業迎來了新的發展機遇與挑戰。但目前由于海南省自由貿易島的建設仍然處于初期的探索時期,這就使得海南人力資源服務業在發展過程中雖然取得了一定的成效,但仍然存在發展環境不夠完善、企業規模較小、從業人員素質水平不高等問題。本文基于自由貿易島建設的背景下,對當前海南省人力資源服務業出現的問題進行分析,并提出了相關解決策略,以期能夠促進海南人力資源服務的發展,從而為海南自由貿易島的建設奠定基礎。
發文機構:海口經濟學院
關鍵詞:自由貿易島人力資源服務業海南建設
分類號: F062.9[經濟管理—政治經濟學]