公司股權激勵問題研究——以華為技術有限公司為例

作者：陳璨

摘要：企業的人才對于公司的發展起到了至關重要的作用。而想要留住這些員工,除了給予這些員工一定的關懷之外,相關的激勵制度也必不可少。股權激勵制度作為激勵制度當中的一種,能夠很好的保證企業和員工一起努力。但是由于經濟不斷發展,股權激勵制度開始暴露出一些問題。因此本文以華為技術有限公司股權激勵制度為例,找出目前華為技術有限公司在股權激勵制度中存在的不足,之后提出相關的建議,提高華為技術有限公司的股權激勵制度效果。

發文機構：北京理工大學珠海學院

關鍵詞：公司股權激勵華為技術有限公司

分類號： F426.63[經濟管理—產業經濟]F272.92[經濟管理—企業管理]